Il Ministro dell’Istruzione, Patrizio Bianchi, ha firmato il decreto per la valorizzazione dei docenti.

Si tratta del provvedimento che introduce una indennità per la continuità didattica e la sede di lavoro. In sostanza saranno indennizzati gli insegnanti che non cambiano sede e lavorano in scuole disagiate.

Vediamo nel dettaglio cosa prevede il decreto MIUR per la valorizzazione dei docenti e facciamo chiarezza sulle novità introdotte.

E’ in via di pubblicazione, infatti, il nuovo decreto MIUR sulla valorizzazione del personale docente. Il provvedimento, recentemente firmato dal Ministro Bianchi, contiene i nuovi criteri per l’attribuzione delle risorse per valorizzare gli insegnanti. In pratica recepisce le novità della riforma del reclutamento dei docenti prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e introdotta dal decreto PNRR2.

Il nuovo decreto per la valorizzazione dei docenti, la cui bozza aveva ottenuto parere negativo dal Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (CSPI), introduce dunque le nuove regole in base alle quali saranno riconosciute ai docenti delle indennità per la continuità didattica e la sede di lavoro. In base alle nuove disposizioni, per l’attribuzione del contributo economico viene data particolare importanza al numero di anni in cui i docenti permangono presso la stessa sede, in particolare quando la scuola è situata in una provincia diversa da quella di residenza o in aree disagiate.

Il decreto è stato trasmesso agli organi di controllo e sarà reso disponibile sul sito del Ministero appena registrato. Nell’attesa, vediamo intanto quali sono i nuovi criteri approvati dal MIUR.

Il bonus per la valorizzazione dei docenti viene assegnato sulla base dei seguenti criteri:

Ai fini del calcolo degli anni di permanenza è valido il servizio effettivamente prestato per almeno 180 giorni presso l’istituzione scolastica, di cui almeno 120 per le attività didattiche. I docenti che soddisfano entrambe le condizioni otterranno una valorizzazione economica maggiore.

Metteremo a vostra disposizione il decreto non appena sarà pubblicato. Continuate a seguirci per restare aggiornati.

Stando a quanto riportato dal sindacato Anief, le risorse disponibili per valorizzare il personale docente sono pari a 24 milioni di euro e con i nuovi criteri saranno destinate, per l’80%, ai docenti che non hanno ottenuto mobilità, assegnazione provvisoria o utilizzazione nonché incarichi di insegnamento a tempo determinato nell’anno scolastico di riferimento ai fini del riconoscimento del compenso accessorio in parola.

L’approvazione del decreto per la valorizzazione del personale docente ha destato una ferma protesta da parte delle organizzazioni sindacali di settore, che non considerano corrette le nuove disposizioni. Ecco le principali critiche dei sindacati al provvedimento, riportate dal sindacato Anief:

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